Forces Collectives est un cabinet spécialisé dans les solutions d’assurances collectives adaptées aux besoins des cliniques dentaires. Avec une compréhension approfondie des défis spécifiques du secteur, l’organisation propose des régimes d’assurance qui couvrent à la fois les dentistes et leurs employés, tout en garantissant des économies significatives et une stabilité dans la tarification future.
Que votre clinique n’offre pas encore d’assurance collective, que vous trouviez vos coûts actuels trop élevés, ou que votre régime soit limité ou obsolète, Forces Collectives offre une solution idéale. Ce programme exclusif permet de proposer un régime d’assurance collective complet, adapté aux besoins spécifiques de vos employés, tout en profitant d’une réduction significative des coûts grâce à la mutualisation des risques au sein du regroupement.
Profitez d’économies moyennes variant entre 10 % et 20 % sur les régimes existants, avec des garanties de taux prolongées pour une meilleure maîtrise des coûts.
Chaque assuré(e) peut personnaliser sa couverture en choisissant parmi trois modules : Or, Argent ou Bronze, pour répondre précisément à ses besoins.
Accédez aux couvertures d’assurance vie (1x salaire annuel) et d’assurance invalidité (75 % du salaire mensuel) sans fournir de preuve de santé, simplifiant ainsi l’accès aux protections essentielles.
Les employés déjà couverts par le régime de leur conjoint peuvent s’exempter de l’assurance maladie-médicaments tout en conservant l’assurance vie et invalidité à coût réduit. L’assurance invalidité est facultative pour tous les dentistes.
Bénéficiez de services de télémédecine, de soutien en santé mentale, et d’une assurance maladies graves pour une prise en charge complète du bien-être de vos employés.
Bénéficiez d’une stabilité accrue lors des renouvellements grâce à la mutualisation des réclamations et profitez de la flexibilité de mise en place ou de transfert de votre régime actuel sans pénalités financières.
Depuis 1997, les résidents du Québec doivent être couverts pour leurs médicaments, soit par un régime collectif, un Régime Association, ou la RAMQ. En rejoignant le regroupement d’assurances collectives de DPQ, vous accédez à des protections supérieures, des économies significatives et une stabilité tarifaire optimale. Voici un aperçu des avantages exclusifs offerts par ce programme.
| Couvertures | R.A.M.Q |
|---|---|
| ASSURANCE VIE | N/A |
| ASSURANCE SALAIRE | N/A |
| MÉDICAMENTS | +/- 9,000 médicaments couverts |
| FRANCHISE | 22$ / mois |
|
AUTRES FRAIS MÉDICAUX (paramédicaux, soins de la vue, orthèses, vaccins, etc.) |
N/A |
| TÉLÉMÉDECINE | N/A |
| REMBOURSEMENT | 68% des médicaments seulement |
| Couvertures | Compétition actuelle |
|---|---|
| ASSURANCE VIE |
Montant facultatif AVEC PREUVES DE SANTÉ |
| ASSURANCE SALAIRE |
Montant facultatif AVEC PREUVES DE SANTÉ |
| MÉDICAMENTS | +/- 9,000 médicaments couverts (même liste que la RAMQ) |
| FRANCHISE | 1196$ / année |
|
AUTRES FRAIS MÉDICAUX (paramédicaux, soins de la vue, orthèses, vaccins, etc.) |
N/A |
| TÉLÉMÉDECINE | N/A |
| REMBOURSEMENT | 100% une fois la franchise annuelle payée (médicaments seulement) |
| Couvertures | Assurances DPQ |
|---|---|
| ASSURANCE VIE |
1x revenu annuel SANS PREUVES DE SANTÉ |
| ASSURANCE SALAIRE |
66,67 % à 75 % du revenu mensuel SANS PREUVES DE SANTÉ |
| MÉDICAMENTS | +/- 14,000 médicaments couverts |
| FRANCHISE | Entre 0$ et 100$ / année (selon le plan choisi) |
|
AUTRES FRAIS MÉDICAUX (paramédicaux, soins de la vue, orthèses, vaccins, etc.) |
Inclus (soins paramédicaux, examens & fournitures médicales diverses, assurance voyage, chambre d’hôpital semi-privée, etc.) |
| TÉLÉMÉDECINE | Incluse |
| REMBOURSEMENT | 70 % à 90 %, selon le plan choisi (médicaments ET autres frais médicaux) |
| Couvertures | R.A.M.Q | Compétition actuelle | Assurances DPQ |
|---|---|---|---|
| ASSURANCE VIE | N/A |
Montant facultatif AVEC PREUVES DE SANTÉ |
1x revenu annuel SANS PREUVES DE SANTÉ |
| ASSURANCE SALAIRE | N/A |
Montant facultatif AVEC PREUVES DE SANTÉ |
66,67 % à 75 % du revenu mensuel SANS PREUVES DE SANTÉ |
| MÉDICAMENTS | +/- 9 000 médicaments couverts | +/- 9 000 médicaments couverts (même liste que la RAMQ) | +/- 14 000 médicaments couverts |
| FRANCHISE | 22$ / mois | 1 196 $ / année | Entre 0$ et 100$ / année (selon le plan choisi) |
|
AUTRES FRAIS MÉDICAUX (paramédicaux, soins de la vue, orthèses, vaccins, etc.) |
N/A | N/A | Inclus (soins paramédicaux, examens & fournitures médicales diverses, assurance voyage, chambre d’hôpital semi-privée, etc.) |
| TÉLÉMÉDECINE | N/A | N/A | Incluse |
| REMBOURSEMENT | 68% des médicaments seulement | 100% une fois la franchise annuelle payée (médicaments seulement) | 70 % à 90 %, selon le plan choisi (médicaments ET autres frais médicaux) |
Demandez une soumission auprès du programme d’assurance collective des Dentistes propriétaires du Québec. Un conseiller de Forces Collectives vous contactera rapidement pour discuter de vos besoins et vous proposer une solution adaptée.
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